Vodafone si impegni ad applicare quanto concordato e stabilito nell'Accordo e si adoperi alacremente per risollevare le sorti aziendali con una chiara ed univoca posizione, archiviando ogni riorganizzazione scellerata sul customer, non condivisa e fuori da ogni logica, cessando al contempo ogni atto "persecutorio" nei confronti delle lavoratrici e dei lavoratori.
Parlare di “esuberi” nel momento in cui Vodafone ricorre ad esternalizzazioni delle attività tramite consulenze e/o appalti, spesso anche fuori dal settore tlc, risulta poco comprensibile.
La Slc evidenzia “contrazione delle tariffe causata da una competitività esasperata, assenza di visione industriale per un settore che nel resto d'Europa continua a essere attivatore della transizione digitale”.
Il Ministero della Salute e quello del Lavoro hanno comunicato oggi l’apertura di un percorso per la ricollocazione su altre commesse dei lavoratori
PALERMO – Almaviva continua a perdere appalti, dopo quello relativo alla compagnia di volo Alitalia e Sky, […]
Per Fabrizio Solari, segretario generale della Slc Cgil, le telecomunicazioni sono un asset strategico, serve un protagonismo del pubblico e un ruolo dello Stato, quanto sta accadendo in queste ore, da Tim a Vodafone, da Iliad a Wind3 lo dimostra. Il governo dov'è?
Slc Cgil, Fistel Cisl e Uilcom Uil hanno scritto ai ministeri del Lavoro, dello Sviluppo economico e della Salute chiedendo l'apertura di un tavolo permanente di crisi per Almaviva
Monta la preoccupazione e riprende la mobilitazione massiccia dei lavoratori Almaviva della commessa Alitalia. Le segreterie territoriali e le […]
Oggetto: Trasferimento lavoratori grafici e poligrafici nel Fondo Inpgi Gent. sottosegretario, apprendiamo dall’art. del Sole 24 ore del […]